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Valutazione rischio stress lavoro correlato

Lo stress è la seconda causa di malattia diagnosticata nei centri di cura, con costi stimati attorno ai 20 miliardi all’anno per la sola Europa, ed è considerato tra le principali cause di rallentamento della produzione industriale.

A seguito di queste valutazioni dal 2004 in Commissione Europea si discute una legge che possa arginare questo devastante fenomeno. Questa in Italia si è concretizzata col Decreto Legislativo 81 del 9 aprile 2008.

La più evidente conseguenza di questo Decreto Legge, entrato in vigore a maggio del 2009 è che all’interno di ogni attività lavorativa deve essere valutato lo stress dei dipendenti, in modo da realizzare una diagnosi adeguata e individuare i metodi per superare gli eventuali disagi. Astenersi da questo compito diventa un reato penale a carico degli imprenditori.

Un paese che è stabilmente tra i primi 8 paesi al mondo, per industrializzazione e potenza economica non può limitarsi a considerare la sicurezza sul lavoro come obiettivo primario, ma deve porla come requisito base su cui collocare il vero cambiamento strategico, cambiamento che riguarda la qualità stessa della vita. L’azienda non è, e non può più essere vista come quel luogo in cui si produce mero reddito, individuale e collettivo; l’azienda, il lavoro rappresenta più della metà del nostro tempo di vita e allora deve essere considerato come un luogo in cui l’individuo è facilitato ad acquisire benessere, condividere valori, vivere relazioni.

Breve storia dello Stress

Etimologicamente, la parola "stress" deriva dall'inglese medio stresse (sofferenza, patimento), dal francese antico estresse (ristrettezza), dal volgare strictia, dal latino strictus (stretto), dal participio passato del verbo latino stringere (legare, stringere).

Secondo lo studioso che ha coniato il concetto biologico di stress (Selye,1936), è il minimo comun denominatore delle reazioni dell'organismo a (quasi) ogni tipo concepibile di esposizione, stimolo e sollecitazione, ovvero lo stereotipo, il modello generale di reazione dell'organismo ai fattori di stress di qualunque tipo.

Un altro modo per descrivere il fenomeno "stress" è quello di far riferimento a quello che Selye (1971) ha definito " il ritmo di usura dell'organismo", una sorta di stimolo ad accelerare e intensificare le reazioni che prepara l'organismo all'azione, all'attività muscolare o di altro tipo.

Per la Health and Safety Commission britannica (HSC, 1999), lo "stress è la reazione che le persone manifestano in risposta a eccessive pressioni o a sollecitazioni di altro tipo alle quali sono sottoposte". Una definizione analoga è fornita dal National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH, 1999): "Lo stress dovuto al lavoro può essere definito come un insieme di reazioni fisiche ed emotive dannose che si manifesta quando le richieste poste dal lavoro non sono commisurate alle capacità, risorse o esigenze del lavoratore. Lo stress connesso al lavoro può influire negativamente sulle condizioni di salute e provocare persino infortuni".

Lo stress legato all'attività lavorativa può allora essere definito come "la reazione emotiva, cognitiva, comportamentale e fisiologica ad aspetti avversi e nocivi del contenuto, dell'ambiente e dell'organizzazione del lavoro. Uno stato caratterizzato da livelli elevati di eccitazione e ansia, spesso accompagnati da senso di inadeguatezza."